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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 192 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 192 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf Probleme eingegangen man versucht immer eine Lösung zu finden alles in allem super
-Eigene Kantine, leistbar (10/10)
-viele Angebote für verschiedene Läden
-gutes Gehalt
Korrekte Abrechnung und pünktlich das Gehalt!
Gute Küche, tolle Events, Mitarbeiterrabatte, Kleidung wird zur Verfügung gestellt und gewaschen, gutes Raumklima
Gute Bezahlung, gute Kantine, Verständnis bei Krankheit und großteils familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vorgehen einer Lohn-Personalabteilung ist mittlerweile nur mehr skurril, absurd und lächerlich .
Danke an die Firma, dass ich meine Bewertung neu schreiben darf !
Am 30.06. war mein letzter Arbeitstag, daraufhin bekam ich eine Lohnabrechnung. Nach Überprüfung des Lohnzettels bei der Arbeiterkammer stellte sich heraus, dass Überstunden nicht berücksichtigt wurden! Nach Anraten der Arbeiterkammer, schickte ich der Firma am 4. Juli ein Mail, wo ich um Übermittlung der Lohnabrechnung inkl. Jahreslohnzettel gebeten habe. (Ganz abgesehen davon, dass die Firma ...
Wirklich schlechte Kommunikation und es werden kaum Informationen an die Mitarbeiter herangetragen zu internen Prozessen. Es wird nach außen so präsentiert als würde man die Mitarbeiter wertschätzen aber selbst wenn man mehrere Jahre dort gearbeitet hat, kann man von heute auf morgen gekündigt werden und das auf eine Art, die ich so nie erlebt habe. Leider sehr schade, wenn die Mitarbeiter als austauschbare Nummern angesehen werden.
Manche Dienstzeiten gehen bis spät in die Nacht (Schlussdienst Freitags und vor Feiertagen). Die Bereichsleitung ist manchmal zu sehr nur auf Gewinn fokussiert und nicht auf das Wohl der Mitarbeitender
Sehr lange Dauer, bis Probleme gehört und gelöst werden (bzgl. Systeme, Verbesserungen).
manche Kollegen die immer lästern, laut sind...
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl und willkommen gefühlt. Das Team ist freundlich, hilfsbereit und die Zusammenarbeit ist sehr angenehm. Die Einarbeitung war gut organisiert und strukturiert, sodass ich mich schnell einfinden konnte.
Besonders schätze ich die positive Arbeitsatmosphäre und die professionelle Kommunikation im Team. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Kleinere Verbesserungsmöglichkeiten sehe ich eventuell in der weiteren Optimierung interner Abläufe, aber insgesamt ist alles sehr gut organisiert.
Einige Mitarbeiter sind sehr freundlich, hilfsbereit und professionell. Allerdings gibt es häufig Probleme mit den Geräten bzw. Maschinen, wodurch man sich zusätzlich selbst um technische Schwierigkeiten kümmern muss. Gleichzeitig fällt bei hohem Arbeitsaufkommen viel Verantwortung an, da nebenbei zahlreiche Proben und weitere Aufgaben zu bewältigen sind.
Insgesamt ist die Arbeitsbelastung daher oft sehr hoch, während die Bezahlung meiner Meinung nach nicht wirklich dem Verantwortungsbereich und der erbrachten Leistung entspricht.
Das Team ist freundlich, hilfsbereit, und der Zusammenhalt unter der kollegen wirklich stark. Man fühlt sich von anfang an willkommen und wertgeschätzt.
Insgesammt habe ich die Firma als Profissionellen, modernen und mitarbeiterorientierten arbeitgeber kennengelernt, bei dem sowohl fachliche Qualität als auch Menschlichkeit eine wichtige Rolle spielen
Ich war vorher geringfügig woanders beschäftigt, wo ich kündigte. Die Fa. Labors fand ich selbst im Internet und auch eine passende Stellenausschreibung, wo ich meinen Job, Fahrer geringfügig, gefunden habe. Ich bin sehr zufrieden und wüsste eigentlich Nichts zu verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von labors.at ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wir achten darauf die älteren KollegInnen zu unterstützen wo wir können. Uns ist bewusst, dass man in einem gewissen Alter nicht mehr so viel auf einmal schafft.
Bis jetzt nichts negatives arbeiten sowohl Junge als auch Ältere verstehen sich alle super
viele unterschiedliche Altersgruppen, das ist gut so...
Legen sehr viel Wert darauf
Selbst 5 Jahre Firmenzugehörigkeit sollten besser geschätzt sein. In meiner Abteilung kann ich an der Hand abzählen, wer so lange durchhält.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von labors.at ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wenn du nicht gerade bester Freund von der TL bist hast du keine Chance.
Durch konservative Unternehmenseinstellung gibts leider kein Weiterkommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- labors.at wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet labors.at besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen labors.at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 190 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 102 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei labors.at als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
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labors.at
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
labors.at
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma