Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen labors.at?

labors.at wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet labors.at besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen labors.at als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von labors.at das Gehalt?

Anhand von insgesamt 184 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei labors.at wahr?

Basierend auf Daten aus 100 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei labors.at als eher modern.

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labors.at
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 387 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 387 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 186 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
65%65
Kantine
65%65
Mitarbeiter-Events
58%58
Gute Verkehrsanbindung
58%58
Rabatte
44%44
Diensthandy
42%42
Gesundheits-Maßnahmen
39%39
Barrierefrei
37%37
Flexible Arbeitszeiten
35%35
Essenszulage
23%23
Kinderbetreuung
19%19
Internetnutzung
18%18
Coaching
18%18
Firmenwagen
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Homeoffice
9%9
Parkplatz
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird auf Probleme eingegangen man versucht immer eine Lösung zu finden alles in allem super

März 2026Bewertung lesen

-Eigene Kantine, leistbar (10/10)
-viele Angebote für verschiedene Läden
-gutes Gehalt

Februar 2026Bewertung lesen

Gute Küche, tolle Events, Mitarbeiterrabatte, Kleidung wird zur Verfügung gestellt und gewaschen, gutes Raumklima

März 2026Bewertung lesen

Gute Bezahlung, gute Kantine, Verständnis bei Krankheit und großteils familienfreundlich

Februar 2026Bewertung lesen

Hat ein sehr gutes Image.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Vorgehen einer Lohn-Personalabteilung ist mittlerweile nur mehr skurril, absurd und lächerlich .
Danke an die Firma, dass ich meine Bewertung neu schreiben darf !
Am 30.06. war mein letzter Arbeitstag, daraufhin bekam ich eine Lohnabrechnung. Nach Überprüfung des Lohnzettels bei der Arbeiterkammer stellte sich heraus, dass Überstunden nicht berücksichtigt wurden! Nach Anraten der Arbeiterkammer, schickte ich der Firma am 4. Juli ein Mail, wo ich um Übermittlung der Lohnabrechnung inkl. Jahreslohnzettel gebeten habe. (Ganz abgesehen davon, dass die Firma ...

Juli 2026Bewertung lesen

Wirklich schlechte Kommunikation und es werden kaum Informationen an die Mitarbeiter herangetragen zu internen Prozessen. Es wird nach außen so präsentiert als würde man die Mitarbeiter wertschätzen aber selbst wenn man mehrere Jahre dort gearbeitet hat, kann man von heute auf morgen gekündigt werden und das auf eine Art, die ich so nie erlebt habe. Leider sehr schade, wenn die Mitarbeiter als austauschbare Nummern angesehen werden.

Februar 2026Bewertung lesen

Manche Dienstzeiten gehen bis spät in die Nacht (Schlussdienst Freitags und vor Feiertagen). Die Bereichsleitung ist manchmal zu sehr nur auf Gewinn fokussiert und nicht auf das Wohl der Mitarbeitender

März 2026Bewertung lesen

Sehr lange Dauer, bis Probleme gehört und gelöst werden (bzgl. Systeme, Verbesserungen).

März 2026Bewertung lesen

manche Kollegen die immer lästern, laut sind...

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ideen/Vorschläge:
Eventuell Vorschläge vom Unternehmen welche Fortbilungen man machen könnte - spezialisiert/fokusiert auf die besetzte Stelle.
Was mir bis dato positiv aufgefallen ist:
- Sehr offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Kolleg*innen, die einander unterstützen und Wissen teilen
- Führung auf Augenhöhe, Kommunikation sehr transparent zwischen mir und Leitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Verantwortungsbereich
Anregungen:
- Prozesse - vor allem Abteilungsübergreifende Prozesse - könnten teilweise noch effizienter und einheitlicher gestaltet werden.
- Bei größeren Veranstaltungen:
zeitgerechtes Briefing der relevanten Personen
...

Januar 2026Bewertung lesen

Nachdem alle Abteilungen, bei denen es Sinn macht, Homeoffice haben können, wäre es nur fair, auch anderen Abteilungen, bei denen keine körperliche Anwesenheit erforderlich ist, diese Möglichkeit zu bieten. Vor allem, wenn die AbteilungsleiterInnen auch Homeoffice machen dürfen und die Mitarbeiter nicht, mit der Begründung "das mögen wir nicht". Insbesondere würde es ein schönes Zuckerl für diejenigen sein, die eine katastrophale öffentliche Anbindung haben.
Somit schafft man schnell mehr Zufriedenheit und eine bessere Work-Life-Balance bei den Mitarbeitern.
Das Gehalt muss ...

Januar 2026Bewertung lesen

Ich fühle mich sehr wohl und das Arbeiten macht mir sehr Spaß. Ich finde, ich wurde sehr nett empfangen, alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit und ich kann mich immer an jemanden wenden, wenn ich mal nicht weiter weiß. Ich wurde auch wirklich gut eingeschult. Das einzige ist, dass die einzelnen Filialien manche Dinge etwas anders handhaben und mich dann quasi bei einzelnen Sachen neu eingeschult haben. Es wäre vielleicht gut, die Einschulung etwas detaillierter zu machen und auch ...

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von labors.at ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

sehr gute....

Juli 2026Bewertung lesen

Alle nötigen Mittel werden zur Verfügung gestellt.

August 2026Bewertung lesen

Es wird wirklich drauf geschaut, das man etwas besser machen kann. Schallschutz, Klimaanlagen-Ausbau, Computer,..

Oktober 2025Bewertung lesen

Immer am neuesten Stand

Oktober 2025Bewertung lesen

Sehr gut. es ist eine bekannte Tatsache, dass selbst modernste Geräte nicht geräuschlos laufen. Obwohl der Schallpegel an manchen Arbeitsplätzen die zulässigen Normen nicht überschreitet, wurde darauf geachtet, das Gehör zu schützen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von labors.at ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Wird gerade ausgehandelt hoffen auf mehr kv Gehalt

März 2026Bewertung lesen

Öffi-Ticket wäre das mindeste, was man als Benefit haben könnte. In Außenstellen haben wir (klarer weiße) keine Kantine. Es wäre super, wenn man im Rahmen eines Projektes evtl gerettetes Bio-Obst geschickt bekommt. (Bio-Kisterl) Einmal die Woche eine Kiste mit Obst und Gemüse wäre super, einfach statt der Kantinenmöglichkeit. Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber dazu ist man ja verpflichtet. Gehaltserhöhungen waren zwar in den letztens Jahren gut, aber trotzdem verdienen wir immernoch nur durchschnittlich. Bisschen mehr mit der Inflation mitgehen wäre ...

Oktober 2025Bewertung lesen

Gehalt ist ok kann besser sein. Überstunden kann man auszahlen lassen. Gehalt kommt pünktlich
Aber große Unterschiede zwischen den einzelnen Arbeitsereichen!

April 2025Bewertung lesen

Wurde stark erhöht (durch KV-Vertrag) in letzten Jahren aber im Vergleich immer noch sehr sehr wenig für die viele Arbeit und Verantwortung

Januar 2025Bewertung lesen

Es gibt IT-Jobs in anderen Unternehmen, wo es eine höhere Bezahlung für weniger Wochenstunden gibt.
Gehalt immer pünktlich, Sozialevents, ...

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).

Fortbildungen werden zu 100% von der Firma übernommen! Auch An- und Abreise und Hotelübernachtungen.

August 2026Bewertung lesen

Aufjedenfall kann man sich hocharbeiten

März 2026Bewertung lesen

Gibt immer was zum lernen !

Oktober 2025Bewertung lesen

Es gibt interene Fortbildungen und man kann sich extern für Weiterbildungen anmelden. Ansonsten keine Möglichkeit aufzusteigen.

April 2025Bewertung lesen

für ein Unternehmen dieser Größe gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten; Mitarbeiter werden nach Möglichkeit auch ge- und befördert

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

labors.at wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet labors.at besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen labors.at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 184 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 100 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei labors.at als eher modern.